Het gemak en de zekerheid van uitzenden
Tegen een scherp, vooraf afgesproken uurtarief (CAO of anders loon voor vaste mederwerkers is leidend) beschik je exact over de werknemer die je nodig hebt, in de vorm die je nodig hebt. Je wordt administratief ontzien. Wij regelen alle administratie, van urenregistratie tot uitbetaling van loon. Alle backoffice taken liggen bij ons. Ons scherpe tarief is inclusief alle wettelijke werkgeverslasten, zoals loonheffingen, reserveringen voor vakantiegeld en pensioen. Onze partner BackOfficer treedt namens ons op als juridisch werkgever van de medewerker. Dit betekent dat je personeel in huis haalt zonder dat je zelf juridisch werkgever bent. Bij ziekte en andere situaties gelden duidelijke afspraken vanuit de arbeidsovereenkomst tussen medewerker en BackOfficer. Ook zaken zoals proefperiodes en opzegtermijnen zijn vooraf helder geregeld.
Liever de medewerker in dienst?
Wil je liever zelf direct de medewerker in dienst? Ook dat is geen probleem. Wij kunnen ook werken met een werving & selectie fee, waarbij je als werkgever een zeer scherpe vergoeding betaalt en de medewerker direct bij jou in dienst treedt. Overigens bieden wij je altijd de mogelijkheid om tijdens een inleentraject (uitzenden) de medewerker definitief over te nemen.
Op zoek naar medewerkers?
Wat wil je weten?
Stel jouw vragen aan Mitchell
Heb je eerst een vraag, of wil je meer informatie? Geen probleem. Stel je vraag Mitchell van der Koelen
Mitchell is jouw persoonlijke aanspreekpunt. Voor vragen, maar ook in jouw route naar werk. Met hem stel je jouw persoonlijke plan samen en werk je toe naar een sollicitatie bij één van onze werkgevers.

